大東電與 STP 種子人才培訓計畫的專案圓滿落幕！本次專案以「人才招募與雇主品牌」為實務命題，由企業導師親自帶領學員，將業界實戰經驗轉化為具體的職場教育。
企業導師從職場實務出發，針對學員提案分享執行可行性，並透過真實情境拆解與任務指引，協助學員將創意收斂至企業實務，而在模擬執行中體會企業運作的嚴謹性，有效縮短產學間的資訊落差。
這場專案讓學生的創新思維轉化為具體的招募優化藍圖，也為大東電帶來了不同的審視視角。藉由導師的經驗傳承與方向導航，幫助學員對未來職涯有了更具體的畫面感。
大東電將持續精進人才策略，與未來棟樑共同成長！